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公司福利

1、法定福利:公司为员工办理社保、医保等五险;

2、法定休假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,按国家规定节假日放假;

3、在公司连续工作满一年的管理层员工,可享受15天带薪年假;

4、可享受病假、婚假、产假和丧假等福利;

5、举办年会、中秋博饼、三八妇女节、圣诞节等丰富多彩的员工活动;

6、提供健全的培训体系;

7、公司提供有竞争力的薪资,实行宽松的薪资晋升机制。

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